Cotice su plan
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¿Te gustaría posicionarte como empleador referente?

Si estás pensando cómo atraer y retener talento, tener colaboradores felices, y potenciar tu marca en el mercado, tenemos un innovador beneficio corporativo que te podría interesar.
De acuerdo a una investigación realizada por la consultora en Recursos Humanos, Robert Half Salary, el beneficio más valorado por los Colaboradores es el seguro de salud, sobre todo si la cobertura protege también a su familia.

Las empresas más grandes del mundo tienen claro lo importante que son los colaboradores, y que tienen un papel fundamental en el crecimiento de la empresa. Por esto, dentro de los paquetes de beneficios que ofrecen, el beneficio principal y de mayor valoración es el de la salud.

En este nuevo mundo en el que estamos viviendo, fruto del covid, quedó muy marcada la diferencia en acceso a la alta calidad en salud, en los diferentes países de Latino América, por eso más que nunca, tener un seguro internacional de salud, dentro del paquete, es uno de esos beneficios que las empresas se pueden permitir y no deben dejar de tener.

En caso de una situación crítica de salud de algún miembro del equipo, que la empresa pueda enviarlo a ser tratado en los mejores hospitales de EEUU y la región, y acceder a los tratamientos médicos más avanzados, le brinda a la empresa la posibilidad de ayudar al colaborador a mejorar su salud y su calidad de vida.

La salud es una parte fundamental de la inversión en capital humano, que es hoy en día, el elemento diferenciador de una empresa, permitiéndole competir en mejores condiciones y posicionarse como una empresa referente. Los colaboradores que se sienten mejor física y mentalmente se sienten valorados y cuidados por la empresa, lo que los predispone mejor para su tarea.

Tener a los clientes internos satisfechos, es un arma competitiva fundamental de las empresas, no sólo por el aumento de la productividad, sino también porque sus trabajadores se convierten en los primeros prescriptores en su círculo social, los primeros defensores de la imagen de la empresa.

Contar con un plan de salud internacional dentro de tu paquete de beneficios, te permite:
– Brindar tranquilidad y protección para los colaboradores y sus familias sabiendo que tienen a su alcance tratamientos y tecnología médica de avanzada.
– Acercar los mejores centros médicos del mundo a tu casa, de la mano de la telemedicina y segunda opinión médica.
– Reforzar tu posicionamiento como empleador referente.
– Aumentar la motivación e incrementar la producción
-Atraer y retener talento.

En Access One, desarrollamos un plan de salud internacional, que complementa la cobertura local, permitiéndote acceder a los mejores hospitales de EEUU y la región, mediante cuotas mensuales accesibles.

En Access One, cuidamos tu capital humano, ¡de la mejor manera posible!

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