Planes Corporativos
El Seguro Médico Internacional
Que Tus Colaboradores Valoran
El Seguro Médico Internacional Que Tus Colaboradores Valoran
Complementa el plan de salud local de tus colaboradores, con los planes corporativos de la cobertura médica internacional de Access One.
Esta cobertura está especialmente diseñada para cubrir eventos catastróficos, patologías delicadas y cirugías coordinadas en los mejores hospitales de Estados Unidos y Latinoamérica.
El seguro de salud que te permitirá atraer y retener talento.
El alto costo de la atención
médica es un fenómeno mundial que genera mucha presión sobre las personas. Por
lo que las empresas que ofrecen como beneficio una cobertura médica, disminuyen
dicha presión económica sobre el trabajador.
Este tipo de compensaciones, además, se vuelve clave a la hora de proteger y retener talento humano valioso.
Incluir dentro de los beneficios, planes de salud de alta calidad, ayuda a atraer y motivar colaboradores y es un excelente instrumento de diferenciación en el mercado.
¿De qué se trata el seguro internacional de salud Corporativo de Access One?
El plan corporativo de Access One
ofrece una cobertura médica prémium en los Estados Unidos para tu
empresa, con cuotas muy accesibles.
Complementa el plan de salud nacional que tienen tus colaboradores, sumándole el acceso a los mejores hospitales y profesionales de Estados Unidos para cirugías y tratamientos coordinados.
¿Por qué nos eligen las empresas?
En caso de una situación crítica de salud de alguno de los colaboradores de la empresa, contar con una cobertura como la de Access One le dará a la compañía la posibilidad de enviar a la persona a los Estados Unidos para recibir el mejor tratamiento médico en sus hospitales de excelencia
La empresa se asegura así la posibilidad de ayudar al empleado a mejorar su salud.
El impacto que tiene en una corporación un caso de enfermedad grave puede ser profundo. Al tener a la mano la posibilidad de disponer de los últimos avances en el campo de la medicina, el impacto puede no solo amortiguarse, sino que también se puede revertir y obtener un saldo positivo para las personas que componen la empresa.
Ofrecer Access One como beneficio no solo ayuda al reclutamiento de talentos de alta calidad, sino que colabora en la disminución de la rotación laboral.
Formar parte de una empresa es cómo formar parte de una gran familia
y a nuestra familia siempre queremos ofrecerle la mejor cobertura
¿Qué incluye la cobertura de Access One Corporativo?
Nuestros planes corporativos incluyen los beneficios de Access One y la posibilidad de añadir las opciones que más se adapten a las necesidades y características de su empresa.
Hospitalización al 100%
Toda hospitalización que requiera más de 24hs de internación está cubierta al 100% hasta el máximo de cobertura.
Trasplantes al 100%
Trasplantes de órganos cubiertos al 100%. En trasplantes de órgano vivo donado por un familiar, el donante también está cubierto al 100%, siempre hasta el máximo de cobertura.
Oncología Ambulatoria
Dado que cinco de cada diez personas que buscan soluciones médicas en EE.UU. lo hacen por motivos oncológicos, Access One incluye una cobertura completa en tratamientos oncológicos ambulatorios.
Segunda Opinión Médica
El avance de la tecnología médica en los Estados Unidos permite en muchos casos, obtener diagnósticos extremadamente precisos. La segunda opinión médica se puede utilizar tanto para diagnóstico como para opinión sobre tratamiento.
Acompañantes
Cuando una persona tiene un problema de salud, es importante que pueda tener la compañía de un ser querido. La cobertura de Access One incluye U$200/día para el acompañante hasta un máximo de 30 días al año.
Conserjería y Acompañamiento
Te acompañamos paso a paso en todo el proceso, incluyendo el trámite de visados para ti y tu acompañante, asignándote un Ejecutivo de Excelencia de servicio.
Red de cobertura Acces One
En nuestra red de centros de excelencia médica, encontrarás 18 de los 20 mejores hospitales del mundo, entre ellos: Clínica Mayo (mejor hospital de Estados Unidos), MD Anderson (número 1 en cáncer), Boston Childrens’ Hospital y otros +560 centros de excelencia a lo largo y ancho de los Estados Unidos.
Además pueden acceder a una Segunda Opinión Médica Internacional sin moverse de su hogar.
Access One, la cobertura médica internacional que tu empresa necesita.
- Planes innovadores con cobertura únicamente internacional, permitiendo el acceso a los mejores hospitales de Estados Unidos.
- Cobertura eficiente que permite grandes ahorros para la empresa, al no duplicar costos de coberturas locales.
- Cuotas accesibles que permiten mantener el beneficio en el tiempo.
¡Hoy, otorgar un beneficio en salud de alto impacto
y bajo costo, es posible!
Preguntas Frecuentes Sobre Access One
¿Los ejecutivos de la empresa que viajan frecuentemente, cuentan con asistencia frente a una emergencia en el exterior con la cobertura de Access One?
La cobertura de Access One es para cirugías o tratamientos coordinados, lo que significa que el socio tiene un diagnóstico y debe comunicarse con Access One para coordinar el evento a cubrir. Es por esto que no cubre emergencias y no actúa como una asistencia al viajero. Access One cuenta con la posibilidad de cotizar planes con asistencia al viajero si esa fuera la necesidad.
¿Puedo adquirir la cobertura de Access One para una parte de mis colaboradores?
Sí. Es la empresa la que decide a quiénes le ofrece el plan. Por lo general este tipo de beneficios es otorgado como forma de retención, fidelización y motivación del talento o como premio a colaboradores clave.
¿Hay un número mínimo de personas para la cotización de un plan corporativo?
A partir de las 15 capitas se accede a tarifas con bonificaciones importantes. Pero no existe un mínimo de cápitas para poder tener la cobertura de Access One en su empresa.
¿Se puede incluir al grupo familiar de los colaboradores como beneficiarios de la cobertura?
Sí, se pueden incluir a familiares directos, cónyuge e hijos.
¿Cómo se gestionan las altas y bajas de colaboradores?
En forma mensual, la empresa notifica las altas y bajas a Access One. Al momento de emitir la factura de pago, se tiene en cuenta la cantidad de colaboradores correspondientes.
¿Cubren preexistencias de los colaboradores?
Por regla general, el producto no cubre preexistencias. Sin embargo cuando trabajamos una propuesta corporativa y basándonos en las necesidades de la empresa, podemos trabajar con las preexistencias y ofrecer alternativas para cubrirlas.
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